- 福州方普管理是一家致力于大中小型企业标准化体系创新服务的管理顾问机构
- 为企业提供生产管理、质量管理、品质改善、流程优化及通用管理等多个核心领域的培训及咨询服务方案
- 选择方普管理,将引领您的企业走进发展的更高层面
400-882-6911
400-882-6911
在知识迭代加速的商业环境中，企业培训师承担着经验传承与人才培育的双重使命。专业数据显示，系统接受TTT培训的讲师能使培训效果提升63%，学员知识留存率增加45%。本课程基于500+企业内训案例，提炼出培训师能力成长金三角模型。
| 能力维度 | 培养重点 | 产出成果 |
|---|---|---|
| 课程开发 | 需求分析/结构设计/课件制作 | 完整课程包开发 |
| 现场呈现 | 表达技巧/互动设计/应急处理 | 教学演示视频 |
| 效果评估 | 四级评估体系/行为转化跟踪 | 培训效果分析报告 |
解析成人学习心理特征，掌握90后、00后学员的注意力曲线规律。通过角色扮演体验不同教学风格，建立培训师职业形象认知系统。
现场录制教学视频进行微表情分析，针对性改进肢体语言和语音语调。开发包含情景模拟、案例研讨等多元教学法的标准课程模板。
实时教学录像回放分析结合学员匿名评分，建立多维能力提升档案。
分组完成真实课题开发，企业高管现场评审确定实施方案。
首日聚焦认知重构：通过破冰游戏建立学习小组，完成培训风格诊断测试，制定个性化提升计划。
次日深化技能训练：采用世界咖啡屋模式轮转练习八大教学法，录制mini课程视频。
