南昌事业单位主观题答题技巧和方法是什么-有哪些

  一、阅读理解方法
  在做小题解析的时候，基本上考察的还是考生的阅读理解能力，对于篇幅较大的材料，如果认真的去阅读基本上行不通，因此在阅读的时候就要找出标志性的词汇，比如常见的影响词以及问题词等等，对于给出的材料要及时寻找处境、做法以及可能的后果，平时要加强这方面的专门练习，然后进行整理总结。

  二、归纳概括方法
  归纳概括题基本上都属于基础题型，看似简单，实际上也是很容易丢分的，主要原因在于没有找全，其中有的非常隐蔽，这就要求考生平时在阅读理解过程中需要总结相关方法，寻找一些标志性的词汇，然后逐渐形成相应的敏感度。

  三、综合分析忠于材料，因题施策
  事业单位考试中的“综合分析”部分，题量为1-3道题目，题型多样。首先，单纯从材料中可以摘抄的为归纳概括题，往往较为简单，只要秉承“问什么答什么”的原则，在材料中寻找关键词即可;其次，根据材料反映的问题提对策的为提出对策题，往往一部分对策可以从材料中找到，但还有一部分对策需要根据问题并结合经验有针对性地推导;最后，谈对一句话或一个词语的理解或看法，整体还是围绕材料作答，但要有逻辑性，往往为“解释/观点——分析(问题、原因、影响等)——对策”的作答方法。不论什么题型，在作答的时候都要注重有条理、有序号，注意书写工整、卷面整洁，在不超字数的前提下尽量多写要点。

  四、作文写作把握本质，新颖灵活
  事业单位考试的作文比较灵活，主要有三种情况：一是材料非常简短，往往给一则寓言故事、哲理散文等，通过题干可以把握中心思想，即总论点，但分论点需要自行展开书写，同时要注意分论点的角度新颖、句式优化，用上比喻修辞会更完美;二是命题作文，题干给出主题题目，围绕主题进行自由发挥，分论点选取非常灵活，论证言之有理即可;三是材料有些长，往往和时政热点相关，需要通过题干和材料一起来把握总分论点，并且观点要明确清晰，站位要高。其中，第三种情况是趋势，但今年事业单位考试主观题包括作文题在内，呈递减或不考趋势。