- 福州如友职培拥有一支经验丰富,专业过硬的师资队伍
- 注重根据学生的特点和需求,为他们配置个性化的学习帮助计划和适合的教学方案
- 依托规范舒适的办学环境,实践检验的教辅体系为学员服务
400-882-6911
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本培训项目聚焦人力资源管理六大核心模块，包含人力资源规划、招聘配置、培训开发等实务操作。教学团队结合最新考纲设计阶梯式学习方案，通过案例研讨与真题演练帮助学员构建完整知识体系。
| 认证等级 | 申报条件 |
|---|---|
| 四级（中级） | 1. 5年以上相关从业经历 2. 取得初级证书后满3年工作经验 3. 相关专业院校毕业（含应届） |
| 三级（高级） | 1. 10年以上从业经验积累 2. 中级证书持有者满4年 3. 初级职称+1年工作经历 4. 高级工班及以上学历 |
获证者可享受多重职业发展权益：
符合条件者可申请1000-2000元职业技能提升补贴，具体标准根据认证等级确定。
持证人员平均薪资涨幅达20%，晋升主管岗位成功率提升35%。
课程采用模块化教学体系，配备专属学习管理师跟踪辅导。重点章节设置专项突破训练，每阶段学习后安排模拟测试，实时检测学习成效。
