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在福州如友职业培训机构推出的职业指导师培养计划中,课程设置突出三大核心能力构建:职业发展理论应用能力、职业测评工具解析能力、求职指导实务操作能力。教学团队由具备10年以上人力资源服务经验的专业导师组成,采用模块化进阶式教学。
教学模块 | 能力培养重点 |
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职业测评技术 | 霍兰德职业兴趣测试、MBTI性格评估等工具实操 |
咨询沟通技巧 | 建立咨访关系的核心沟通技术训练 |
职业决策指导 | SWOT分析法与职业决策平衡单应用 |
课程实施采取双轨制培养模式:
申报三级职业指导师需满足下列条件之一:
配备最新版《职业指导师国家职业标准》教材
提供职业指导案例数据库访问权限