福州企业人力资源管理师证书怎么考取-含金量高吗
福州培课网
时间：2024-08-17 15:30:35
导读
在现代企业中，人力资源是一个企业不可或缺的人物。如果考取了人力资源管理师证书，无疑会为您的职业发展增添一份有力的支持。那么，企业人力资源管理师证书怎么考取？含金量高吗？
首先，想要考取企业人力资源管理师证书，需要了解该证书的考试内容和考试形式。考试内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等多个方面。考试形式为笔试，分为选择题、简答题、论述题等多种题型。
其次，要考取企业人力资源管理师证书，需要具备一定的就职经验和人力资源管理知识。一般来说，要求考生具有至少三年以上的企业人力资源管理经验，并且需要具备大专及以上学历，或者拥有相关职业资格证书。
报考条件：
学历要求：
初级人力资源管理师（助理级）：通常要求高中或同等学历（中专、职高、技校等）及以上学历。
中级人力资源管理师：具备大专及以上学历，并具有一定年限的相关就职经验。
高级人力资源管理师：本科及以上学历，并满足高级别的就职经验要求。
就职经验：
各级别证书对应的就职年限要求各异，通常初级证书对就职经验要求较低，随着级别的提高，所需就职经验年限也随之增长。
培训经历：
部分地区可能要求考生参加指定的培训课程并取得合格证明。
其他条件：
身体健康，无违反职业道德的行为，满足国家或地方有关职业资格考试的特定要求。
人力资源管理师的含金量还是很高的，是全国认可的。人力资源管理师证书是终身制的，，终身受用；人力资源管理师可以在单位评职称，也可以办理劳务派遣；想要从事人力资源管理方面必须拥有人力资源管理师证书。