当前企业用工环境日趋复杂，具备专业的劳动关系协调人才成为各大企业争相引进的核心岗位。贝纳设计学校打造的认证培训体系，深度融合政策法规与实务操作，培养学员系统掌握劳动关系协调全流程。
| 课程模块 | 教学内容 | 学时安排 |
|---|---|---|
| 劳动标准实施 | 工时制度设计/工资支付规范 | 16课时 |
| 集体协商实务 | 谈判技巧/协议起草 | 20课时 |
中级工报考需具备相关专业中职学历或完成规定学时培训，高级工认证要求2年以上从业经验或大学专科以上学历。技师层级考核注重实务管理经验，高级技师认证需取得二级证书后满4年从业经历。
包含法规解读视频、案例库、在线测试等功能模块
历年真题解析、考点预测、模拟考试等专项训练
考试形式采用计算机化测试，年度安排三次考期。备考学员可享受报名指导、考纲解析、考前冲刺等全流程服务，具体考试日期以福建省人才开发中心官方公告为准。
