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厦门易善教育开设的人力资源管理师认证课程,采用系统化面授教学与教材深度结合的教学模式,精准剖析考试核心知识点。教研团队依据最新考纲提炼重点内容,同步整合历年真题规律,为学员构建模块化知识体系。
等级 | 职业资格 | 能力要求 |
---|---|---|
四级 | 国家职业资格中级 | 基础业务操作与流程执行 |
三级 | 国家职业资格高级 | 部门级人力资源管理实施 |
二级 | 国家职业资格技师 | 企业人力资源战略规划 |
一级 | 国家职业资格高级技师 | 组织发展全局统筹管理 |
特别说明:申请技师及以上等级需附加提交专业技术总结(2000字以上),重点阐述职业发展历程、典型工作案例解析及专业能力自评。
▸ 考试时长:90分钟
▸ 考核形式:机考客观题
▸ 及格标准:≥60分
▸ 考试时长:120分钟
▸ 考核形式:情景案例分析
▸ 评分重点:解决方案可行性
高级别认证需参加综合评审环节,采用文件筐测试方式检验战略决策能力,要求考生在限定时间内处理模拟工作场景中的多项任务。