针对不同职业发展需求，达内教育会计实务培养计划采用阶梯式课程体系，覆盖基础核算到战略财务管理全流程。教学团队由上市公司财务总监与会计师事务所合伙人组成，独创"案例推演+岗位模拟"双轨教学法。
| 课程阶段 | 核心内容 | 实操占比 |
|---|---|---|
| 基础构建 | 会计科目应用、税法实务、财务报表编制 | 40% |
| 行业实战 | 工业成本核算、建筑项目会计、连锁商业账务 | 65% |
| 管理进阶 | 财务分析决策、投资管理、税务筹划 | 80% |
采用动态课程更新机制，每月根据最新财税政策调整教学案例。建立三级测评体系：每日知识点测试、每周模块考核、每月综合实训，确保学习效果可视化。
提供终身学习账号，可随时回看课程视频。建立行业交流社群，定期举办财务总监面对面活动。服务包含简历优化、模拟面试、岗位推荐三位一体支持。
注：课程内容包含8000+精选实务案例，所有教学数据均来自真实企业脱敏资料。实训系统采用上市公司财务处理标准，培养符合企业需求的实战型财务人才。
