400-882-6911
课程类型 | 教学重点 | 师资配置 |
---|---|---|
演说口才训练 | 场景化实战演练 | 8年行业经验导师 |
企业管理咨询 | 个性化解决方案 | 集团级顾问团队 |
在职场技能提升领域,该机构特别注重教学内容的即时应用性。课程研发团队每年进行两次体系升级,确保培训方案与企业实际需求同步更新。
教学团队采用九型人格测评工具,为每位学员建立能力档案。通过精准定位学员在公共表达、团队管理等方面的待提升项,制定专属训练方案。
教学团队由具有上市公司管理经验的专业顾问组成,其中70%的讲师参与过大型集团公司的战略规划项目。在商务谈判技巧培训方面,课程融入真实商业谈判录音分析。
某期学员反馈:课程中的危机公关情景模拟,直接帮助团队拿下年度重要客户。
采用"学-练-用"三阶成长体系,在领导力培养课程中设置跨部门协作实战任务。学员需在三个月内完成企业实际问题的诊断与解决方案设计。