劳动关系协调员培训

职业能力培养方向

本培训项目着力培养具备劳动保障法规应用、劳资争议调解、企业规章制度建设等实务能力的专业人才。课程设置包含劳动标准落地实施、集体协商策略、员工申诉处理等六大实务模块。

核心课程模块解析

• ▶ 劳动合同全周期管理（签约-履行-解除）
• ▶ 集体协商谈判技巧与协议拟定
• ▶ 企业劳动规章制度合规设计

申报条件对照表

重要申报材料清单

1. 双面打印的职业资格鉴定申报表
2. 学信网验证的学历证明文件
3. 有效期内的身份证件复印件
4. 白底电子证件照（专业照相馆拍摄）

证书获取说明

考核合格者将获得福建省人才开发中心颁发的职业技能等级证书，该证书采用全国统一编码体系，可通过人社部指定平台进行在线验证。

特别提示

本培训项目适用于企事业单位HR从业者、工会工作人员、劳动法律工作者等群体，相关专业包含劳动与社会保障、人力资源管理、法学等学科领域。