高职院校推行的二元制教育模式聚焦技术技能人才培养，创新性地将企业岗位需求与院校教育资源相结合。该模式面向签订正式劳动合同的在职人员，采取校企联合培养机制，通过专项考试选拔学员并单列招生计划。
| 培养对象 | 企业正式在岗职工 |
| 选拔方式 | 文化素质+专业技能综合评价 |
| 教学特色 | 工学交替弹性学制 |
创新性培养方案突破传统全日制学习限制，学员在工作岗位的同时完成学历提升。考核体系包含文化综合测试、专业理论考核及岗位实操评估三个维度，全面衡量学员的职业能力。
需提供有效劳动合同及连续6个月以上社保缴纳记录，学历要求为高中或同等学力。
完成培养计划的学员将获得教育部电子注册的全日制专科毕业证书，证书样式与普通高考录取学生完全一致，享受同等待遇。课程设置中特别增设岗位技能强化模块，确保理论知识与实践能力同步提升。
