| 培养阶段 | 核心内容 |
|---|---|
| 职业定位阶段 | 专属导师制定计划、职业测评解析、网申技巧特训 |
| 技能强化阶段 | 行业三大核心课程、简历优化方法论、面试情景模拟 |
| 实战演练阶段 | 五周企业级项目实操、业务全流程实践、成果产出评估 |
针对不同学员需求设置个性化成长路径，从职业测评到实战演练形成完整闭环。课程设置特别注重行业实操经验积累，通过真实商业案例解析提升学员岗位适配度。
课程采用阶梯式培养模式，每个阶段设置明确考核标准。特别设置的行业导师工作坊，邀请具有五年以上从业经验的专家进行案例分享，确保学员接触最新行业动态。
培养方案设置五个递进阶段，从基础能力建设到最终成果输出形成完整链路。第二阶段重点提升职场沟通、团队协作等软实力，第四阶段通过模拟面试系统检验学习成效。
行业知识图谱课程采用模块化教学，包含金融、科技、快消等八大领域专项培训。实战阶段对接真实企业项目，学员需在限定周期内完成指定任务并接受企业评估。
