对于兼顾工作与学业的在职考生而言，复试准备需建立系统化备考策略。招生单位的考核重点通常包含专业素养、外语能力和综合素质三个维度，备考过程应针对性地进行能力强化。
| 备考阶段 | 核心任务 | 时间分配建议 |
|---|---|---|
| 基础强化 | 精读指定参考书目 | 每日1.5小时 |
| 专题突破 | 研读学科前沿论文 | 每周3篇精读 |
| 实战模拟 | 历年真题演练 | 每周末2小时 |
建议采用三阶段递进式学习法，初期建立学科知识框架，中期重点突破导师研究领域，后期通过模拟面试提升临场应变能力。可利用通勤时间通过学术类APP浏览专业资讯，保持学术敏感度。
外语考核需注重听说能力协同发展，建议采用分项突破策略。听力训练可选取TED学术演讲作为素材，采用精听与泛听结合的方式；口语表达可通过录制自我陈述视频进行复盘改进。
职场经历可作为复试加分项，需系统梳理工作成果与学术研究的结合点。建议制作成果展示档案，包含项目报告、技术创新等实证材料，面试时可直观展现实践能力。
备考期间需建立弹性时间管理机制，将复习任务分解为15-30分钟模块，充分利用碎片化时间。同时保持适度运动，确保备考可持续性。
