建筑行业技能人才培养计划
本机构技工类培训课程构建了完善的技能认证体系，涵盖技术指导、申报协助、学术成果润色等全环节服务。针对建筑行业用工需求，设置阶梯式培养方案，确保学员系统掌握核心技能。
培养体系三大支柱
| 培训类别 | 覆盖工种 | 认证机构 |
| 建筑基础工种 | 砌筑/抹灰/钢筋/混凝土 | 建设厅 |
| 特种作业工种 | 电工/焊工/架子工 | 安监局 |
| 传统工艺工种 | 古建木工/彩绘工 | 劳动部 |
教学实施要点
- ▶ 每月定期开班，滚动式教学安排
- ▶ 理论授课与工地实训课时比例1:2
- ▶ 申报材料标准化模板提供
证书获取流程
- 技能水平诊断测试
- 个性化学习方案制定
- 模块化阶段考核
- 官方认证考试辅导
适学人群特征
面向年满18周岁的建筑行业从业人员，特别是：
- ▶ 初高中应届毕业生
- ▶ 转岗再人员
- ▶ 技能升级需求者
- ▶ 证书年审人员
教学资源配置
配备行业工程师组建教学团队，实训基地配备：
- ▷ 全规格建筑操作平台
- ▷ 安全防护模拟系统
- ▷ 材料检测实验室
- ▷ 三维施工模拟软件
