在知识迭代加速的商业环境下，新与成商学院构建了独特的教学生态系统。区别于传统教育机构的产业化思维，我们始终秉持终身教育理念，将学员的职业发展深度融入培养体系，通过定制化成长路径实现能力跃迁。
| 对比维度 | 国际DBA项目 | 国内博士项目 |
|---|---|---|
| 入学考核 | 面试评估+工作履历审查 | 全国统一考试+六级英语 |
| 教学方式 | 企业诊断+沙盘推演 | 理论讲授+文献研究 |
| 培养周期 | 2-3年弹性学制 | 4-6年固定学制 |
新与成DBA项目独创三维培养模型：战略思维重构模块通过商业案例推演提升决策能力，组织管理创新模块侧重解决实际管理难题，领导力发展模块采用情境模拟训练。这种培养模式使73%的学员在就读期间实现职级晋升。
• 跨行业资源整合平台：汇集金融、科技、制造等领域高管
• 终身校友服务机制：定期举办行业闭门研讨会
• 国际交流通道：对接欧美商学院交换项目
采用"学研产"三位一体培养模式，学员需主导企业真实项目改进方案设计，导师团队提供全程技术指导。据统计，85%的毕业研究课题直接应用于学员所在企业，平均为企业创造300万元以上的管理效益。
