人力资源管理领域专业认证已成为职场晋升核心指标。中建教育课程体系全面覆盖理论精讲、实务演练、真题解析三大维度，构建从知识积累到实战应用的全周期培养模式。
| 教学阶段 | 知识模块 | 教辅材料 | 特色服务 |
|---|---|---|---|
| 基础特训班 | 知识框架构建 法规政策解读 经典案例研习 | 标准化讲义 章节测试题库 法规汇编手册 | 在线答疑系统 学习进度跟踪 考试节点提醒 |
| 密训保障班 | 重难点突破 应试技巧特训 模拟实战演练 | 高频考点精编 仿真模拟试卷 错题解析手册 | 专属学习计划 模考分析报告 1v1薄弱点辅导 |
| 突破提分班 | 真题深度解析 题型专项突破 答题策略优化 | 十年真题汇编 智能评分系统 速记思维导图 | 真题视频精讲 在线模考系统 成绩预测分析 |
| 钻石通关班 | 全真考场模拟 精准训练 | 密押三套卷 考点预测手册 应试锦囊包 | 专家命题组指导 |
| 绝密班 | 行业前沿专题 注册流程指导 职业发展规划 | 注册申报指南 行业白皮书 职业地图手册 | 证书注册协助 继续教育支持 人才库推荐 |
课程体系特别设置企业人力资源管理师与薪税师双证培养方案，学员可根据职业规划选择发展方向。教学团队包含5位具有上市公司HRD任职经历的实战专家，确保教学内容与行业需求紧密接轨。
