| 教学模块 | 训练重点 | 能力产出 |
|---|---|---|
| 基础表达 | 语言组织与逻辑构建 | 清晰表达核心观点 |
| 场景模拟 | 职场会议与社交应对 | 灵活处理突发状况 |
| 心理建设 | 压力管理与情绪调控 | 保持稳定沟通状态 |
课程采用双维度训练模式，通过课堂即时反馈机制，学员在每个演练环节都能获得针对性指导。教学方案包含21个典型沟通场景模拟，覆盖商务谈判、团队协作、公众演讲等实际需求。
课程设置三级评估机制，包含入学能力测评、阶段性成果验收和结业综合评审。每位学员可获得专属成长档案，记录120项关键沟通能力指标变化趋势。
完成培训的学员可加入校友交流平台，定期参与行业大咖讲座和案例研讨活动。优秀学员更有机会获得企业推荐机会，实现能力价值的化转化。
课程周期如何安排？
标准课程设置8周训练周期，包含32课时集中培训和12次线上辅导。
适合哪些人群参加？
特别为职场新人、管理岗位晋升者及创业人士设计，需具备基本沟通能力基础。
