作为管理类专业硕士的标准化选拔考试，MBA联考构建了完善的考核体系。考试内容主要涵盖语言能力测试与综合思维评估两大维度，全面检测考生的专业基础与综合素质。
| 考核科目 | 分值分配 | 题型特征 |
|---|---|---|
| 英语能力测试 | 100分 | 阅读理解、完型填空、翻译写作三大板块 |
| 综合能力评估 | 200分 | 数学运算、逻辑推理、论证写作三位一体 |
英语测试着重考查实际应用能力，试题设计对标大学英语四级水平。阅读理解部分包含五篇专业文献分析，要求考生在限定时间内完成信息提取与逻辑推断。翻译环节侧重商务语境下的语言转换能力，写作部分重点考察商务信函与论述文的规范表达。
涵盖初等代数、几何图形、概率统计等基础领域，设置25道单项选择题，重点检测数据处理与问题建模能力。
30道逻辑判断题着重训练批判性思维，通过命题推理、论证分析等题型培养管理决策所需的思维严谨性。
论证有效性分析侧重发现逻辑漏洞，论说文写作强调观点阐述的系统性与说服力，两项合计65分的权重凸显书面沟通能力的重要性。
