人际沟通培训课程

课程核心教学亮点

教学体系解析

课程整合应用心理学前沿理论，针对职场典型沟通场景设计训练方案。通过角色扮演、情景模拟等教学形式，使学员在三天集训中掌握跨部门协作、商务谈判、团队管理等场景的沟通策略。

核心教学内容包含：

• ✓ 非语言沟通的微表情解码技术
• ✓ 说服力构建的SCQA模型应用
• ✓ 跨文化沟通的注意事项清单
• ✓ 冲突调解的RED沟通法则

教学实施特点

采用双师教学模式，理论导师负责知识体系构建，实战教练指导场景应用。每期学员配备专属学习顾问，定期跟踪学习进度，根据个人沟通风格定制提升方案。

教学成果保障机制：

1. 课前沟通风格测评
2. 课中实时反馈调整
3. 课后90天跟踪辅导

机构教学优势

作为国内领先的素质教育机构，泉州新励成教育组建了由应用心理学博士、企业培训专家组成的教研团队。教学基地配备全景模拟教室，可还原商务洽谈、团队会议等20余种沟通场景。