教学模块 | 训练要点 | 考核标准 |
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教学基础能力 | 板书设计/教具运用/课堂节奏 | 鼓楼区示范课评价标准 |
面试专项突破 | 结构化问答/试讲流程/答辩技巧 | 教育局面试评分细则 |
采用三阶段成长模式,初期通过微格教学进行单项技能打磨,中期开展同课异构对比分析,后期进行全真课堂模拟演练。每周安排两次实战教学,由教研员现场点评指导。
• 课堂教学达标率需达到鼓楼区优质课评价基准线
• 教学方案设计需通过教育局教研组双重审核
• 需完成不少于40课时的跟岗实习
考核合格学员将进入教育人才储备库,享受三项职业发展服务: