在商务英语教学领域深耕12年的教务团队,自主研发的面试实训体系包含三大核心模块:情境应答训练、压力面试模拟、跨文化沟通解析。课程采用小班制授课模式,每期学员不超过15人,确保个性化辅导质量。
培训周期 | 学员平均薪资涨幅 | offer获取率 |
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1个月强化班 | 28.6% | 83.2% |
3个月系统班 | 41.3% | 95.7% |
教学团队由具备跨国企业HR工作背景的双语导师、持有CELTA认证的外籍讲师、专业形象设计师共同组成。其中学术总监Dr. Wilson拥有剑桥大学应用语言学博士学位,主导研发的S.T.A.R应答模型已帮助2300+学员提升面试表现。