【课程内容】
模块一:岗位匹配:每周推送合适央国企求职方向的岗位招聘资讯以及网申链接；
模块二:1V1专业央国企求职老师制作简历，不限次优化；
模块三:提供央国企笔试刷题资料安排央国企在职导师笔试答疑；
模块四:面试1v1辅导进面后可安排2次央国企在职导师1v1面试辅导，面试答疑。
【课程目标】
1、提升专业知识与技能
央国企的招聘考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试部分不仅涵盖行政职业能力测试（行测）和申论，还可能涉及专业知识测试。面试环节则更加注重综合素质的考察，包括沟通能力、团队协作能力、应变能力等。
2、掌握备考技巧与策略
招聘培训不仅提供专业知识，还会教授备考技巧和策略。专业的培训机构通常会根据央国企的招聘要求，设计针对性的课程体系，帮助学员掌握解题技巧、答题时间分配、面试礼仪等。
【学校优势】
1.央国企讲师授课；
2.央国企在职导师1v1面试辅导，可开展模拟面试对练；
3.细致到每天的学习计划，以及督导团队实时跟踪监督学习效果；
4.更重要还有可以提升学员个人履历背景的辅导产品。
