教学模式创新亮点

依托福州大学城教育资源集群，构建"教研+实践"双轮驱动体系。课程研发团队由三组专业力量组成：高校在职教授负责考纲解析，研究生团队实施教材研发，实战型讲师进行教学方法创新，形成完整教学闭环。

师资构成特色

教学团队由两大主力构成：来自福建师范大学、福州大学等高校的副教授团队负责考纲解读，具有五年以上教龄的专职讲师进行知识点讲授。定期邀请省级命题组成员开展专题讲座，保持教学内容与考试动态同步。

五维服务体系

• 诊断式入学评估：通过MBTI性格测试与学科基础检测，制定个性化学习方案
• 三维进度管理：建立周计划台账、每日学习日志、阶段成果档案
• 智能学习系统：配备AI错题本自动归类、知识点关联推荐功能
• 双师辅导机制：主讲教师负责知识传授，辅导老师实施过程管理
• 心理支持模块：定期开展备考压力疏导专题讲座

教学成果保障体系

实施五阶段质量监控：课程开始前进行学情分析，每月开展教学效果诊断，季度组织家长学员联席会，考前进行三次全真模拟，考后建立升学档案。配备专门的教研督导组，定期抽查教案和课堂实录。

课程进阶路径

设置阶梯式培养方案：基础段侧重考点梳理（120课时），强化段着重解题训练（80课时），冲刺段进行模考精讲（60课时）。配套开发移动学习平台，提供200+小时微课资源实时更新。