- 辅导老师拥有多年经验,为学员提供更多价值与服务
- 不定期的沙龙活动,为学员打造一种轻松愉快的活动现场
- 班主任全程跟进,课程学习情况跟进,作业及课后练习跟进,实现训战结合
400-882-6911
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源自古老智慧的九型人格理论，经斯坦福商学院教学体系重构，已成为现代企业管理者识人用人的黄金标准。本课程着重培养三大核心能力：
| 模块 | 训练重点 | 应用场景 |
|---|---|---|
| 认知重构 | 性格本源解析 | 自我潜能开发 |
| 行为解码 | 微表情识别技术 | 商务谈判实战 |
| 关系管理 | 冲突化解模型 | 团队协作优化 |
通过MBTI与九型人格双维度测评，系统诊断学员的决策偏好与思维盲区。典型训练案例包括：
基于中央情报局行为预测模型，构建包含三大要素的团队管理框架：
采用「理论讲授+情景模拟+案例复盘」三维教学法，特别设置：
